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| 洛陽(yáng)鋁礦青工“充電”忙 |
| 來(lái)源：中鋁網(wǎng)，更新時(shí)間：2007-4-10 10:50:10，閱讀：
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| 近日,一向冷清的中鋁礦業(yè)分公司洛陽(yáng)鋁礦辦公樓三樓會(huì)議室突然熱鬧起來(lái),無(wú)論白天晚上,常常看到匆忙進(jìn)出青年員工的身影。原來(lái),這是今年以來(lái),洛陽(yáng)鋁礦人力資源部門(mén)充分利用閑置起來(lái)的大會(huì)議室,并利用業(yè)余時(shí)間組織該礦在職員工分期分批自愿報(bào)名參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),為員工“充電”搭建了平臺(tái)。據(jù)了解,今年以來(lái),該礦已完成了ERP信息化建設(shè)基本操作技能、內(nèi)部郵箱登錄使用、函數(shù)在實(shí)際工作中的應(yīng)用以及班組長(zhǎng)培訓(xùn)、三級(jí)安全教育等6期10余個(gè)項(xiàng)目的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使全礦上下呈現(xiàn)出“工作積極干、業(yè)余忙充電”的可喜局面,為該礦適應(yīng)公司新形勢(shì)變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,拓寬發(fā)展空間以及增加企業(yè)發(fā)展后勁打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 |
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