據(jù)悉，日前，西南鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司薄板廠《實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長的績效管理體系建設(shè)》管理創(chuàng)新榮獲2007年第十四屆全國現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎。
近年來，薄板廠為落實中鋁公司標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，結(jié)合工廠自身特點和發(fā)展需要，推行實施了以構(gòu)筑共同愿景的開放型的目標(biāo)管理，以過程控制為保障的要素管理，以正向激勵為主的創(chuàng)新管理，以強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的評價管理的管理體系，并形成了一套科學(xué)、合理有效的管理模式。
隨著新形勢的不斷變化，該廠在實施該創(chuàng)新管理的過程中，逐步完善了管理功能，強(qiáng)化激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范了職工的行為，極大的地鼓舞了職工生產(chǎn)積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。 |
